মালেশিয়া অভিবাসন প্রক্রিয়া অজানা অধ্যায়

মালয়েশিয়াকে বাংলাদেশের দ্বিতীয় বৃহত্তম শ্রমবাজার  দেশ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। ১৯৭৭ সালের পর থেকে বিভিন্ন ক্যাটাগরিতে কর্মসংস্থান ভিসায় মালয়েশিয়ায় যাচ্ছেন বাংলাদেশি অভিবাসী শ্রমিকরা।

বেতন প্রদান, ডকুমেন্টেশন, ভিসা নবায়ন, রেমিট্যান্স পাঠানোর কাজের পারমিট,চাহিদার বিপরীতে অধিক শ্রমিক প্রেরণ ইত্যাদি বিষয় নিয়ে দুই সরকারের মধ্যে মনস্তাত্বিক বিরোধ ছিল।  দুই সরকার বহুবার সমস্যা প্রশমিত করার চেষ্টা করেছে।২০০৮ সালের শেষের দিকে ২০০৯ সালে এই সমস্যাগুলি প্রকট আকার ধারণ করে যার ফলস্বরূপ বাংলাদেশীদের জন্য মালেশিয়া সরকার কর্মসংস্থানের সুযোগ বন্ধ করে দেয়।

সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য দুই সরকার ২০১১ সালে অভিবাসী শ্রমিকদের মালয়েশিয়ায় কর্মসংস্থানের জন্য জি টু জি ভিত্তিতে একটি নতুন চুক্তি স্বাক্ষর করে।  নতুন চুক্তির আওতায় সরকার ২০১৬ সাল পর্যন্ত শুধুমাত্র ৮৫০০ বাংলাদেশীকে কর্মসংস্থান ভিসায় মালেশিয়া পাঠাতে পেরেছে যদিও সরকার অভিবাসন খরচ কমিয়ে আনতে পেরেছে বলে দাবী করেছে,তবে এই জিটুজি পদ্ধতিতে শ্রমিক প্রেরনের বিপরীতে ব্যাপক বিপর্যয় সৃষ্টি হয়েছে যাহা দেশীয় ও আন্তর্জাতিক পর্যায়ে উভয় সরকারের ইমেজ সংকট দেখা দিয়েছে। সরকারের মূল লক্ষ্য; ন্যূনতম খরচ সহ অধিক অভিবাসী কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করা কিন্তু সম্পূর্ণরূপে সরকার ব্যর্থ হয়েছিল। তদুপরি,এই দীর্ঘ পাঁচ বছরে মালয়েশিয়ায় অবৈধ ভাবে যাওয়ার পরিমান ও বহুগুণ বেড়েছে। সমুদ্রপথে,স্টুডেন্ট ভিসা,ভিজিটি ভিসা,ট্রেনিং ভিসা গমন করে অবৈধ অভিবাসনের পথ বেচে নিয়েছে দালাল চক্র। আর এই সব পথে গমন করতে গিয়ে,গ্রামের প্রান্তিক পর্যায়ের শত শত অভিবাসী থাইল্যান্ডের গহীন অন্ধকার জংগলে মৃত্যুবরন ও  করেছে,এমনকি থাইল্যান্ডের বিভিন্ন এলাকায় গণকবরের ও সন্ধান পাওয়া গেছে যাহা আন্তর্জাতিক অংগনে দেশের ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ন হয়েছে। প্রশ্নবিদ্ধ হয়েছে জিটুজি পদ্ধতি।সরকার স্বল্প খরচে অভিবাসনের পক্ষে কথা বলেছিল কিন্তু জি-টু-জি ব্যবস্থাকে বাস্তবায়িত করার জন্য সরকারের হাতে কোনো অবকাঠামো ছিলো না।

G-to-G সিস্টেমের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠার জন্য, দুই সরকার, সুরক্ষিত আলোচনার পর G-to-G PLUS সিস্টেম/সূত্র প্রবর্তন করে একটি নতুন MOU স্বাক্ষর করেছে।  মালয়েশিয়ার সরকার সিস্টেমটিকে ডিজিটালাইজড করেছে সামগ্রিক পদ্ধতির মাধ্যমে এবং বেষ্টিনেটকে সেই প্রক্রিয়াকরণের দায়িত্ব দেওয়া হয়।কেন্দ্রীয় ডাটাবেসের সাথে সমন্বয় করে এবং  ডিজিটালাইজড নিয়োগ প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের মুল দ্বায়িত্ব দেওয়া হয়। এছাড়াও তারা বাংলাদেশ অংশ থেকে  ১০টি BRA নির্বাচন করেছে।  চুক্তি স্বাক্ষরের পরপরই,প্রায় দুই বছরে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক ২,৭৮,০০০ বাংলাদেশি যথাযথ কর্মসংস্থান ভিসা নিয়ে মালয়েশিয়ায় পাড়ি জমান।  মালয়েশিয়ার সরকার ঢাকায় NEFC (মালয়েশিয়ান এমপ্লয়মেন্ট ফ্যাসিলিটেশন সেন্টার) অফিসও স্থাপন করেছে ঢাকাস্থ সংস্থা, কর্মচারী এবং মালয়েশিয়ান হাইকমিশন এবং মালয়েশিয়ার সম্মানিত সরকারী বিভাগ এবং নিয়োগকারীদের সাথে সমন্বয় করার জন্য। 

পুরো প্রক্রিয়াটি সুচারুভাবে সম্পাদিত হয়েছিল এবং জি-টু-জি প্লাস সিস্টেমে খুব কমই কোনো অভিযোগ ছিল, না মালয়েশিয়ার পক্ষ থেকে এবং না বাংলাদেশে। অভিবাসন প্রক্রিয়ার উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য ছিল যে;

১, জি টুজি প্লাস ধারণা দুই সরকার দ্বারা সম্মত হয়েছিল

২,জিটুজি প্লাস সিস্টেম দুটি সরকার দ্বারা অন্তর্ভুক্ত ছিল কারণ G-to-G সিস্টেম সফল হয়নি

৩,মালয়েশিয়া সরকার ১০টি BRA নির্বাচন করেছে

৪,জি-টু-জি প্লাস সিস্টেম চালু হওয়ার পর মালয়েশিয়ার দিকে অবৈধ মানব পাচার বন্ধ হয়ে যায়।

৫,উপসাগরীয় সহযোগিতা পরিষদের দেশগুলির মতো অন্যান্য দেশে কাজের ভিসায় অভিবাসন খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে।

৬,মালয়েশিয়ায় প্রথমবারের মতো বাংলাদেশকে আনুষ্ঠানিকভাবে উৎস দেশ হিসেবে ঘোষণা করেছে।

৭,যেহেতু সম্পূর্ণ সিস্টেমটি ডিজিটালাইজ করা হয়েছিল পুরো প্রক্রিয়াটি স্বচ্ছ ছিল এবং কোন প্রতারণামূলক অনুশীলন পরিলক্ষিত হয়নি।

বাংলাদেশকে যেমন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে হবে, তেমনি মালয়েশিয়ার সরকার ও নিয়োগকর্তাদের প্রতি আমাদের সচেতন থাকতে হবে।

*প্রকৃতপক্ষে এই নতুন এবং ব্যবহারিক কর্মসূচির শুরু থেকেই দেশের বেশ কয়েকটি সংস্থা সর্বদা এই সমস্ত ভাল কাজের বিরুদ্ধে ছিল এবং প্রক্রিয়াটিকে ঝুঁকিপূর্ণ করার জন্য তাদের সর্বোচ্চ প্রচেষ্টা চালিয়েছিল। তারা গণমাধ্যম ও সরকারসহ সব পর্যায়ে প্রচারণা চালায়,এক পর্যায়ে মালয়েশিয়া সরকার ২০১৮ সালে বাজারটি বন্ধ করে দেয় এবং তদন্ত শুরু করে*

*পুঙ্খানুপুঙ্খ তদন্তের পর মালয়েশিয়ার মানবসম্পদ মন্ত্রী জনাব এম কুলাসেগারান সংসদে জানান যে BRA এবং বেষ্টিনেট এর বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ সম্পুর্ন ভিত্তিহীন।  তিনি নিজেও তদন্ত পরিচালনার পক্ষে বলে বিষয়টি নিয়ে বিস্তারিত জানান।  প্রতিবেদনটি জানার পর তিনি নিশ্চিত হন যে অভিযোগটি সম্পূর্ণ ভুল।  *এইভাবে একই সরকার যে, জি-টু-জি প্লাস প্রোগ্রামের উপর নিষেধাজ্ঞা জারি করেছিল,অবশেষে বেস্টিনেট এবং সিস্টেমটিকে সমস্ত ধরণের অভিযোগ থেকে অব্যহতি দেয়া হয়েছে*

*জি-টু-জি প্লাস প্রোগ্রাম বন্ধ করার পর দুই সরকার নতুন কর্মসূচি খুঁজে বের করার জন্য আন্তরিকভাবে চেষ্টা করেছিল* 

*উভয় সরকারের সক্রিয় উদ্যোগে ১৯ই ডিসেম্বর,২০২১ এ একটি নতুন এমওইউ স্বাক্ষরিত হয়েছিল। এখন পর্যন্ত মালয়েশিয়া সরকার নেপাল, ইন্দোনেশিয়ার মত  প্রতিবেশী দেশগুলিতে সীমিত পরিসরে কর্মসংস্থানের সুযোগ উন্মুক্ত করেছে স্বল্পসংখ্যক এজেন্সী এবং সহযোগী সংস্থার দ্বারা।  

তারা ইতিমধ্যেই ২৮ শে জানুয়ারী থেকে শুরু হওয়া কৃষি খাতে এবং ১৫ ই  ফেব্রুয়ারী ২০২২ থেকে অন্যান্য সকল সেক্টরে চাহিদা পত্র অনুমোদনের জন্য কেন্দ্রীয় সার্ভার খুলেছে।  

নতুন/বর্তমান এমওইউ এর আওতায়, মালয়েশিয়া সরকার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে;

প্রতিষ্ঠিত অনলাইন সিস্টেমের সাথে ডিজিটালাইজডের মোট কর্মসংস্থান।

বায়োমেট্রিক চিকিৎসা ব্যবস্থা,পাসপোর্ট, ওয়ার্ক পারমিট, ভিসা, সিকিউরিটি ক্লিয়ারেন্স ইত্যাদি কেন্দ্রীয় ভাবে সমন্বয় করা হবে।

MEFC এর ঢাকায় শাখা অফিস থাকবে FWCMS-এর কার্যাবলী সম্পাদন করবে এবং সমগ্র সিস্টেম স্থানীয় অফিস BESTINET দ্বারা পরিচালিত হবে।

সীমিত সংখ্যক ২৫টি সংস্থা থাকবে,এবার তারা আরও 250টি সহযোগী সংস্থা গ্রহণ করবে৷

মালয়েশিয়া সরকার কেন্দ্রীয় সার্ভারে অনুমোদিত এবং সমন্বিত এবং সমস্ত স্টেক হোল্ডার এবং পরিষেবা প্রদানকারীদের সাথে সংযুক্ত করে মেডিকেল পরীক্ষা পরিচালনার জন্য ৩৪টি মেডিকেল সেন্টারের একটি সংখ্যা নির্বাচন করেছে।

১৯ ই ডিসেম্বর ২০২১ তারিখে স্বাক্ষরিত নতুন এমওইউ অনুসারে, মালয়েশিয়া বাংলাদেশী কর্মীদের গ্রহণ করার জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে এবং তাদের উদ্দেশ্য আন্তরিক এবং সৎ।মালয়েশিয়া অন্যান্য দেশের সাথেও অনুরূপ চুক্তি/এমওইউ করেছে। যদি বাংলাদেশ এমওইউ এর উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে বিলম্ব করে,মালয়েশিয়া অন্যান্য উৎস দেশগুলির সন্ধান করতে পারে।এখন আমাদের সরকার পক্ষকে আমাদের জাতীয় স্বার্থে ইতিবাচক সাড়া দিতে হবে এবং বাজারটি টেকসই করতে সকলকে এগিয়ে আসতে হবে।